まだ賃金規定等はしっかりしていませんが年１～２回、４月または１０月に昇給が行なわれます。TomTakはまだ人が１人増えると赤字になってしまう程度の売上や利益しかないので、初任給はみんなかなり低めになっています。ただ、その人が２年くらいいると、そこからは大きく利益が膨らんでくるので、１～２年ではインフレ率に負けない３～5％程度の昇給ですが、３年目以降大幅な昇給が行なわれており、業績や能力によりますが１０～２５%という場合もあります。