お子様がいるスタッフが多いこともあり、休みは非常に取りやすい環境になっています。

当然事前申請は必要ですが、毎週のように誰かが時短や休みを取っています。

みんなの休みや時短の理由で多いのは、子供の学校行事・子供の病気・子供または本人の病院通い・カープ観戦・旅行といったところです。

休みについては、全スタッフ就業から６か月で有給が取れるようになるので、有給が使える人は有給を使い、有給が使えないまたは貯めておきたい人は別の曜日に出社またはテレワークすることで振り替えています。